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沿海動態(tài)

開發(fā)公司組織召開第三季“大干快干·百日攻堅”專項行動暨三季度市場化考核動員部署會
2022-07-01

戰(zhàn)鼓催征勇爭先 奮楫揚帆迎盛會

——開發(fā)公司組織召開第三季“大干快干·百日攻堅”專項行動暨三季度市場化考核動員部署會

 

           為進一步傳遞壓力、激發(fā)動力、挖掘潛力,動員開發(fā)公司廣大干部員工凝心聚力,以超常決心、超常舉措、超常力度,吹響“實干、拼搶、奮斗”的開發(fā)最強音,630日,開發(fā)公司組織召開第三季“大干快干·百日攻堅”專項行動暨三季度市場化考核動員部署會,公司全體干部職工參加了此次會議。會議由開發(fā)公司總經(jīng)理楊宏兵主持,沿海集團副總經(jīng)理、開發(fā)公司董事長、開發(fā)黨支部書記張海榮作專題講話。

           會議伊始,開發(fā)公司總經(jīng)理楊宏兵首先對各部門、三級公司“大干快干·百日攻堅”目標任務進行了專項部署,號召各部門、三級公司對照工作任務表和時間點狠抓落實,集中力量突破瓶頸、解決難題、謀求發(fā)展,廣大干部職工要勇于擔當、團結一致,在困難面前不退縮、不推諉。隨后,副總經(jīng)理張杰對《開發(fā)公司市場化考核管理辦法》進行專題解讀,從文件的編制背景、過程、主要內(nèi)容等方面進行了深度解讀,強化考核結果在薪酬分配上的應用,堅決消除平均主義和“大鍋飯”思想。會上,各部門、三級公司負責人分別上臺表態(tài)發(fā)言并遞交了“大干快干·百日攻堅”目標責任狀。

           開發(fā)公司“百日攻堅”專項行動已連續(xù)開展三年,第一年的主題是“作風建設”,第二年的主題是“獻禮百年”,而今年的主題則是“市場化考核”,每年主題的變化也反映出開發(fā)公司工作重心的變化。張海榮在動員講話中,首先肯定了開發(fā)公司上半年工作取得的成績,并號召公司全體干部職工:站在“兩個百年”交匯的新起點和沿海集團第二個十年奮進的新征程,要進一步樹牢市場化經(jīng)營意識,緊扣“三個堅持”,即“堅持市場導向,打造大通州灣產(chǎn)業(yè)孵化平臺”“堅持任務必成,建立‘干’字當頭考核驅動”和“堅持黨建引領,添彩‘藍海紅心’黨建品牌”,穩(wěn)住“本手”,下好“妙手”,以公司高質量發(fā)展實績實效迎接黨的二十大勝利召開?。ㄗ迦耍簭堟海?span lang="EN-US">



 

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